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  2023年上海松江区教育系统计划招聘公告           ★★★ 【字体:  
2023年上海松江区教育系统计划招聘公告
作者:佚名    教育互动来源:本站原创    点击数:    更新时间:2023/6/14    

  2023年松江区教育系统计划招聘40名编外幼儿园教师,具体招聘计划、招聘条件、招聘程序详见正文!

  2023年松江区教育系统计划招聘40名编外幼儿园教师,具体招聘计划、招聘条件、招聘程序等详见↓↓↓

  (四)具有相应的教师资格证书(幼儿园教师资格证或中小学音乐、体育、美术专业教师资格证);

  (九)个人社保缴纳年限需满足,至法定退休年龄时已缴金满15年,可正常办理退休(以社保中心缴金记录为准)。

  1.网上报名时间:即日起至2023年6月19日(周一)15:00止,逾期不再补报。报考人员须登录网站,签署“诚信承诺书”,填写个人基本情况、教育经历等信息,上传本人电子照片(近期免冠正面证件照,jpg格式,尺寸为295×413像素,大小20~100kb),并提供有效通讯方式。

  2.报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假者,一经查实,取消考试、聘用等资格。

  3.每位报考人员须使用本人有效居民身份证进行报名和参加考试,缺少上述证件者,原则上不得参加面试。如身份证遗失或过期,请尽快联系户籍所在地的公安机关补办临时身份证。

  1.本次招录工作采取网上预报名及现场报到审核相结合的方式进行,网上报名成功后,在指定时间内到现场提交资料。成功报名以现场报名确认为准,未在规定时间到现场进行确认的视为报名不成功。

  2.现场资格审查时间为2023年6月20日(周二)9:00-15:00,在网上完成预报名的考生,请准备好以下提交材料,至北翠路125号9号楼四楼会议室进行现场审核:

  (4)学历要求大专及以上,请自行到学信网上注册后打印带二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》,具体操作指南详见:;如系应届生尚未取得毕业证书的,请先到学信网上注册后打印带二维码的《教育部学籍在线日前提交符合简章学历要求的《教育部学历证书电子注册备案表》;如系海外学历,请先至教育部留学服务中心(进行网上认证并打印《国外学历学位认证书》;

  (6)现为上海九峰人才服务有限公司编外人员的,需另行提供现用工单位报考同意书。

  (三)统一笔试2023年松江区编外幼儿园教师招聘统一笔试由区教育局组织实施。

  1.笔试科目和内容:笔试为《学科专业知识》一科,所有考生均需参加。笔试范围以《笔试考试大纲》(见附件1)为准。

  2.笔试时间:2023年6月29日(周四)上午9点-11点3.笔试地点:以准考证为准。

  (四)结构化面试根据笔试考试成绩按录取人数1:2的比例,确定进入面试人员的名单。面试采用结构化面试的形式进行,测试应试者的拟任岗位匹配性、逻辑思维能力、协调沟通能力和语言表达能力等,面试成绩满分为100分,面试成绩须达到60分及以上。面试时间地点另行通知。

  (五)综合成绩综合成绩由以上考试成绩按照笔试和面试4:6的比例进行加总,满分100分,由高分到低分根据招聘人数确定入围人员。并依照综合成绩、岗位需求等因素统一分配至具体工作岗位。

  (六)体检与考察进入体检和考察人员须提交体检合格报告,并积极主动配合单位进行政审工作。体检须在指定的本区二级以上综合性医院进行,体检标准按照《国家公务员录用体检通用标准》执行。考察内容主要包括应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及是否需要回避等方面的情况。考察贯穿于招考工作全过程,如在招聘过程中发现有违纪违规、提供虚假信息或报考人员条件不符合报考职位要求等情况的,随时取消考试、聘用等资格。

  (七)公示与聘用拟录用人员由招录单位按规定的程序和标准,从考试成绩、体检和考察合格的人员中确定。公示内容包括拟录用人员姓名、岗位等。同时公布举报电话,接受社会监督,公示期为7天。拟录用人员在接到上岗通知后一个月内未到岗的,视作自动放弃拟录用资格,按照本岗位综合成绩从高到低排列后,直接予以替补。

  经体检、学历验证、考察合格且公示无异议的人员,与上海九峰人才服务有限公司签订劳动合同。录用人员的试用期为二个月,试用期满后,经考核胜任现职的,正式履行录用合同;不胜任现职的,免除其试任职务。工资待遇统一按照松江区机关事业单位编外用工人员相关规定执行。

  静安区教育系统委托静安区教育人才服务中心向社会公开招聘教师,招聘对象:2023届大学应届毕业生和本市在职教师、社会人员(除上述两类人员以外的人员)。

  2023年松江区教育系统计划招聘40名编外幼儿园教师,招聘计划共40名。大专及以上学历可报!

  2023年松江区教育系统计划招聘40名编外幼儿园教师,网上报名时间:至2023年6月19日(周一)15:00止

  2023年松江区教育系统计划招聘40名编外幼儿园教师,具体招聘计划、招聘条件详见正文!

  静安区教育系统委托静安区教育人才服务中心向社会公开招聘教师,招聘对象:2023届大学应届毕业生和本市在职教师、社会人员(除上述两类人员以外的人员)。

  因学科发展和管理工作需要,经学校批准,华东师范大学计算机科学与技术学院拟公开招聘管理岗位工作人员1名。

  为切实推进永丰社区建设和管理,本着公开、平等、竞争、择优原则,现向社会公开招聘综合协管员20名(男女各10名)。

  上海市希望工程和青年志愿者指导中心(上海市爱心助学事务中心)是隶属于共青团上海市委员会的公益一类全额拨款事业单位。

  上海理工大学管理学院招聘行政管理,招聘时间:2023年6月9日至2023年6月20日。

  为深入贯彻落实依托中国-上合基地为上合组织国家培养人才任务,更好地推进中国-上合基地相关工作有序开展,拟招聘1名非事业编制人员。

  因工作需要,上海政法学院上海纪录片学院现面向社会公开招聘工作人员(非事业编制人员)1名。

  上海昆剧团是国家重点保护和扶持的艺术表演团体,面向社会公开招聘5名工作人员。招聘笔试内容见正文!

  【导语】:2023年松江区教育系统计划招聘40名编外幼儿园教师,具体招聘计划、招聘条件、招聘程序详见正文!

  2023年松江区教育系统计划招聘40名编外幼儿园教师,具体招聘计划、招聘条件、招聘程序等详见↓↓↓

  (四)具有相应的教师资格证书(幼儿园教师资格证或中小学音乐、体育、美术专业教师资格证);

  (九)个人社保缴纳年限需满足,至法定退休年龄时已缴金满15年,可正常办理退休(以社保中心缴金记录为准)。

  1.网上报名时间:即日起至2023年6月19日(周一)15:00止,逾期不再补报。报考人员须登录网站,签署“诚信承诺书”,填写个人基本情况、教育经历等信息,上传本人电子照片(近期免冠正面证件照,jpg格式,尺寸为295×413像素,大小20~100kb),并提供有效通讯方式。

  2.报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假者,一经查实,取消考试、聘用等资格。

  3.每位报考人员须使用本人有效居民身份证进行报名和参加考试,缺少上述证件者,原则上不得参加面试。如身份证遗失或过期,请尽快联系户籍所在地的公安机关补办临时身份证。

  1.本次招录工作采取网上预报名及现场报到审核相结合的方式进行,网上报名成功后,在指定时间内到现场提交资料。成功报名以现场报名确认为准,未在规定时间到现场进行确认的视为报名不成功。

  2.现场资格审查时间为2023年6月20日(周二)9:00-15:00,在网上完成预报名的考生,请准备好以下提交材料,至北翠路125号9号楼四楼会议室进行现场审核:

  (4)学历要求大专及以上,请自行到学信网上注册后打印带二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》,具体操作指南详见:;如系应届生尚未取得毕业证书的,请先到学信网上注册后打印带二维码的《教育部学籍在线日前提交符合简章学历要求的《教育部学历证书电子注册备案表》;如系海外学历,请先至教育部留学服务中心(进行网上认证并打印《国外学历学位认证书》;

  (6)现为上海九峰人才服务有限公司编外人员的,需另行提供现用工单位报考同意书。

  (三)统一笔试2023年松江区编外幼儿园教师招聘统一笔试由区教育局组织实施。

  1.笔试科目和内容:笔试为《学科专业知识》一科,所有考生均需参加。笔试范围以《笔试考试大纲》(见附件1)为准。

  2.笔试时间:2023年6月29日(周四)上午9点-11点3.笔试地点:以准考证为准。

  (四)结构化面试根据笔试考试成绩按录取人数1:2的比例,确定进入面试人员的名单。面试采用结构化面试的形式进行,测试应试者的拟任岗位匹配性、逻辑思维能力、协调沟通能力和语言表达能力等,面试成绩满分为100分,面试成绩须达到60分及以上。面试时间地点另行通知。

  (五)综合成绩综合成绩由以上考试成绩按照笔试和面试4:6的比例进行加总,满分100分,由高分到低分根据招聘人数确定入围人员。并依照综合成绩、岗位需求等因素统一分配至具体工作岗位。

  (六)体检与考察进入体检和考察人员须提交体检合格报告,并积极主动配合单位进行政审工作。体检须在指定的本区二级以上综合性医院进行,体检标准按照《国家公务员录用体检通用标准》执行。考察内容主要包括应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及是否需要回避等方面的情况。考察贯穿于招考工作全过程,如在招聘过程中发现有违纪违规、提供虚假信息或报考人员条件不符合报考职位要求等情况的,随时取消考试、聘用等资格。

  (七)公示与聘用拟录用人员由招录单位按规定的程序和标准,从考试成绩、体检和考察合格的人员中确定。公示内容包括拟录用人员姓名、岗位等。同时公布举报电话,接受社会监督,公示期为7天。拟录用人员在接到上岗通知后一个月内未到岗的,视作自动放弃拟录用资格,按照本岗位综合成绩从高到低排列后,直接予以替补。

  经体检、学历验证、考察合格且公示无异议的人员,与上海九峰人才服务有限公司签订劳动合同。录用人员的试用期为二个月,试用期满后,经考核胜任现职的,正式履行录用合同;不胜任现职的,免除其试任职务。工资待遇统一按照松江区机关事业单位编外用工人员相关规定执行。

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