“我们需要什么样的队伍？需要思想解放、勇于创新、充满激情、攻坚克难、事争一流、唯旗事夺的队伍……”这是3月13日济宁市兖州区举办的驻村和工作队“强能力 转作风 抓执行”专题报告会上，济宁市委党校吕明伟教授正在讲课。

　　为进一步贯彻落实党的二十大精神，全面提升下派干部执行力，济宁市兖州区举办驻村和工作队“强能力 转作风 抓执行”专题报告会，邀请济宁市委党校吕明伟教授为全区下派干部做《学习贯彻二十大精神 提升工作执行力》专题讲座，围绕如何将党的二十大精神转化为具体的执行力进行了多角度、全方位、深层次的重点讲授。

　　今年以来，兖州区坚持问题导向，以能力提升为主线，通过开展区委理论学习中心组专题报告会、干部大讲堂、周五“兖”讲堂、和工作队专题培训班等多种形式，将教育培训作为下派干部成长的关键环节，实行“分级分层精细化培训”，为“充电蓄能”，推动驻村帮扶工作提质增效。

　　兖州区通过集中培训夯实下派干部理论基础，多次邀请名师专家，针对农村基层党组织标准化规划化建设、党的组织生活规范、党员教育管理等农村党建重点任务进行指导教学，切实增强下派干部统筹谋划和科学决策水平。

　　通过专题培训提升业务能力，该区开展形式多样的专题报告会，针对派驻村存在的难点卡点堵点，积极组织农业农村、乡村振兴、信访、司法等职能部门实行“手把手教学”，让下派干部成为基层工作的行家里手。

　　该区还通过“订餐送教”补齐下派干部工作短板，统筹选派一批理论功底扎实、实践经验丰富、授课效果好的党政干部、专家学者、先进典型、宣讲团队、“土专家”“田秀才”等组建师资库，本着“缺什么补什么”的原则，实行订餐式送教，点餐式服务，为有需求的村开展送教活动，切实补齐驻村帮扶工作中的短板弱项。

　　同时，组织加强自我学习，强化自我培训，建立“每晚学习一小时”制度，将学习提升作为常态化工作，切实解决本领恐慌，为助力乡村振兴提供本领支撑。（大众日报客户端记者 孟一 通讯员 李海波 王娟娟 报道）